Se ha abierto el plazo de inscripción en la Bolsa de Empleo Municipal y los interesados ya pueden presentar la documentación requerida en la casa consistorial de la plaza Alameda, hasta el día 31 de enero.
Con esta iniciativa, que se puso en marcha el año pasado, se pretende agilizar el proceso selectivo para cubrir las plazas de carácter temporal, bajas de funcionarios o personal laboral, atendiendo a los criterios de igualdad, mérito y capacidad.
Durante este mes, los interesados pueden rellenar la solicitud y formulario requerido descargándolo de la página web del Ayuntamiento en la sección de Empleo o bien acudiendo al Consistorio, también es el momento de que aquellas personas que ya estaban inscritas puedan modificar algún dato, bien porque hayan realizado otra formación o quieran incorporar experiencia profesional, etc.
Una vez cumplido el plazo de inscripción, a la hora de llevar a cabo la selección se tendrán en cuenta los méritos aportados por los aspirantes relativos a la formación, experiencia profesional, prácticas y voluntariado.
También se han incluido a la hora de realizar esta bolsa de trabajo criterios de discriminación positiva, por lo que tendrán una especial preferencia aquellos sectores de la población con más dificultades para acceder a un empleo, tales como personas con discapacidad, desempleados mayores de 45 años, mujeres, familias monoparentales, desempleados de larga duración y jóvenes. También obtendrán mayor puntuación aquellas personas que residan en Coín.
Una vez que los aspirantes se inscriban en la bolsa y una vez que se realice la baremación será publicada para su consulta tanto en el tablón del ayuntamiento como en la web municipal, ya que en ella aparecerá la puntuación de los candidatos que será el que se siga para acceder a la segunda fase de entrevista personal.
En el caso de que se produzcan igualdad en la puntuación de los aspirantes se tendrán en cuenta las condiciones económicas y las circunstancias personales.
La bolsa de empleo tendrá además un carácter rotatorio, ya que la persona que haya entrado a trabajar no podrá reincorporarse hasta que haya transcurrido un periodo de un año, excepto en contratos no superiores a dos meses; así como los contratos no podrán tener una duración mayor de seis meses.
Para más información, acudir al ÁREA DE EMPLEO del AYUNTAMIENTO de COÍN (Plaza de La Villa. Edificio Alfares). Tlf.: 952.45.39.32 / 697.498.089. E-mail: isc.aytocoin@gmail.com.
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