Metro de Málaga, sociedad concesionaria de la Junta de Andalucía, iniciará el lunes 19 de noviembre la segunda fase del proceso de selección de personal con la convocatoria de 95 nuevas plazas. Esta nueva oferta está enfocada a la explotación comercial de las líneas 1 y 2 del ferrocarril metropolitano malagueño hasta el Intercambiador El Perchel-María Zambrano, que es el punto donde confluyen ambas líneas, y cuya puesta en servicio está prevista por la Consejería de Fomento y Vivienda para finales de 2013.
Esta segunda convocatoria de empleo, que estará activa del 19 de noviembre hasta el 2 de diciembre, ambos inclusive, tiene por objeto cubrir 95 plazas, que se distribuyen de la siguiente manera: 63 puestos de operadores de línea (conducción de trenes y supervisión de estaciones); 20 para técnico de operaciones (puesto de mando central); una plaza de jefe comercial; una de técnico de salud laboral; dos plazas de técnico de oficina técnica; una plaza de técnico de sistemas; dos plazas de personal administrativo y secretariado; una plaza de responsable de mantenimiento de comunicaciones y puesto de control; una de responsable de mantenimiento de instalaciones electromecánicas, así como el puesto de coordinador de la oficina de atención al cliente y dos operadores de atención al cliente.
Al igual que ocurriera en la primera fase, en esta ocasión la gestión del proceso de selección de personal la llevará a cabo la empresa de recursos humanos Psicotec (www.psicotec.es). Además de en Psicotec, las ofertas también estarán activas en el portal de empleo Infojobs (www.infojobs.net).
Los requisitos para optar a los puestos, así como el nivel de formación exigido, se describirán en las ofertas que aparecerán en ambos portales de empleo, siendo la Formación Profesional de Grado Superior, en cualquiera de sus diferentes ramas, la formación mínima imprescindible para entrar a formar parte de la plantilla del futuro servicio de transporte píºblico.
El proceso se desarrollará mediante los cauces habituales de selección de personal. En primer lugar se procederá a analizar a los candidatos a las plazas que encajen en el perfil de los puestos ofertados y cumplan todos los requisitos exigidos para cada categoría profesional. Después de este primer filtro, se llevará a cabo una selección final de la que saldrán 95 personas escogidas para los mencionados puestos.
Lista de ofertas de Trabajo de Psicotec
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